合陽縣文物旅游局

關(guān)于印發(fā)《機關(guān)學習制度》、《機關(guān)請銷假

制度》,、《機關(guān)考勤制度》的通知

局機關(guān)各股室：

合陽縣文物旅游局《機關(guān)學習制度》,、《機關(guān)請銷假制度》、《機關(guān)考勤制度》已經(jīng)局研究同意,，現(xiàn)印發(fā)你們,，望嚴格遵照執(zhí)行。

所屬各單位可參照此制度規(guī)定,，制定本單位之制度,。

附件： 1、合陽縣文物旅游局機關(guān)學習制度

2,、合陽縣文物旅游局機關(guān)請銷假制度

3,、合陽縣文物旅游局機關(guān)考勤制度

合 陽 縣 文 物 旅 游 局     

2014年5月7日               

合陽縣文物旅游局

機關(guān)學習制度

為了建設設學習型機關(guān),，提高機關(guān)干部職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作能力,，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率,，樹立機關(guān)新形象,，結(jié)合局工作實際,，制定本制度。

一 ,、學習時間和內(nèi)容：

（一）每周一上午8:00—10:00為全局集中學習時間,，主要學習政治理論、重要時事新聞,、領(lǐng)導重要講話,、傳達有關(guān)文件精神；

（二）每周四下午2:00—4:00為股室組織學習時間,，主要學習新知識,，新的法律、法規(guī),，文物保護和旅游管理等業(yè)務知識,；

（三）以上學習時間，如遇其它活動沖突不能學習,，經(jīng)機關(guān)負責人同意后,，由辦公室根據(jù)需要進行調(diào)整。

     二,、學習形式：

取靈活多變的學習形式,，堅持理論聯(lián)系實際，采取集體學習與個人自學相結(jié)合,，以自學為主,；學習日學習與業(yè)余時間學習相結(jié)合，以業(yè)余學習為主,；輔導學習與研討相結(jié)合,，以研討學習為主。

三,、學習的組織及學習對象:

（一）學習由分管機關(guān)領(lǐng)導負責,。學習計劃、內(nèi)容,、資料及具體安排由辦公室負責,，做到學習內(nèi)容、人員,、時間三落實,，并做好學習記錄。

（二）學習對象為局機關(guān)全體干部職工及下屬單位中層以上負責人,。

     四,、學習要求：

機關(guān)全體干部職工必須按時參加學習，認真做好學習筆記。每月記寫學習筆記不少于1500字,；堅持學用結(jié)合,，每季度撰寫1篇學習心得；局機關(guān)每季度辦一期學習園地,。

五,、學習檢查：

由分管機關(guān)領(lǐng)導負責，辦公室對各股室組織學習情況及干部學習筆記,、學習心得,，每季度進行一次檢查，并做好登記,；各分管領(lǐng)導對所屬人員也要進行相應檢查,，督促其完成規(guī)定的學習任務。

六,、學習考核：

建立集體學習考勤考核制度,。對無特殊理由未履行請假手續(xù)不參加學習者，按缺勤處理,。因故未參加學習者,，必須及時進行補課。學習考勤考核結(jié)果納入年終考評,。

附件2

合陽縣文物旅游局

請  銷  假  制  度

為進一步加強干部作風建設,，嚴肅機關(guān)請銷假紀律，確保各項工作正常運行,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合局工作實際，制定本制度,。

一,、適用范圍。

本制度適用于文物旅游局機關(guān)全體干部職工,。

二,、請假程序。

請（休）假由本人填寫請（休）假條,。

（一）請假,。填寫請假條。

1.   同志請假：按照股室負責人--分管領(lǐng)導的順序簽署意見,，由局長批準,；

2.  領(lǐng)導干部請假:

（1）副職請假，由局長簽署意見,，組織部門辦理手續(xù),；

（2）主要領(lǐng)導請假：按照縣政府分管領(lǐng)導——縣委分管領(lǐng)導的順序簽署意見,，縣委、縣政府主要領(lǐng)導批準,，組織部門辦理手續(xù)。因故不能參加縣委,、縣政府各種會議的,，要向縣委常務副書記或縣政府常務副縣長請假。外出應按照規(guī)定請假和進行報備,。

（二）休年假,。填寫合陽縣干部職工帶薪休年假申請表。

1. 同志休年假：分別填寫“合陽縣文物旅游局干部職工帶薪休年假審批表”,、“合陽縣干部職工帶薪休年假申請表”,，由局長簽署意見，報人社部門備案,，準假后審批表,、申請表交局辦公室留存。

2. 職（含副主任科員）休年假：由局長簽署意見,，報組織部備案,，將申請表復印一份交局辦公室留存。

3.  主要領(lǐng)導休年假：按照分管縣級領(lǐng)導--縣委,、縣政府主要領(lǐng)導的順序簽署意見,，報組織部備案，將申請表復印一份交局辦公室留存,。

三,、準假權(quán)限。

（一）同志請假：

1   請假1天（含1天以內(nèi)）,，經(jīng)股室負責人同意后,，由分管領(lǐng)導批準；

2.  請假1天以上3天以下,，經(jīng)股室負責人同意后,，報分管領(lǐng)導簽署意見，由局長批準,；

3. 請假3天以上,，由局長簽署意見，報人社部門批準,。

（二）領(lǐng)導干部請假:請假3天以上,，由縣領(lǐng)導批準，組織部門辦理手續(xù),。

四,、請假規(guī)定。

（一)假都應填寫請假條并按程序?qū)徟?/p>

（二）以請假條為準，不得口頭,、電話請假或者托其他人捎假,。確因客觀原因需要電話請假的，需經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導同意,，回單位后要及時補辦請假手續(xù),，無請假條一律按曠工記。

（三）請（休）假經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導批準后,，須拿請(休）假條在辦公室登記,，未登記者視為曠工。

五,、銷假規(guī)定,。

請假期滿后，要按時回單位上班并及時做好銷假登記,。逾期不歸按曠工記,。

六、懲戒辦法,。

（一）每超假或曠工1天扣發(fā)當日工資,；

（二）全年累計請事假20天以上者，不再享受當年的年休假,；

（三）全年累計請事假1個月以上或連續(xù)曠工3天,、累計曠工10天以上者，取消先進個人,、模范黨員,、優(yōu)秀公務員的評選資格。情節(jié)嚴重的交縣上組織,、人事部門按照有關(guān)規(guī)定處理,。

合陽縣文物旅游局

機 關(guān) 考 勤 制 度

為了嚴格和完善機關(guān)考勤工作，不斷加強機關(guān)紀律,，進一步實現(xiàn)機關(guān)工作科學化,、規(guī)范化、制度化,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合局工作實際，制定本制度,。

    一,、實行簽到、簽退制度,。

（一）機關(guān)全體人員,，工作日上班期間必須按規(guī)定時間到局辦公室由本人簽到,、簽退。嚴禁由他人代簽,、補簽,。

（二）如遇特殊情況不能按時簽到時，須經(jīng)機關(guān)負責領(lǐng)導批準,，由辦公室考勤負責人注明事由,。

 二、嚴格遵守作息時間,。

（一）工作日每日上午8:00--12:00上班,，下午14:00--18：00上班（夏季作息時間按國家規(guī)定執(zhí)行）,，不得遲到,、早退。

（二）在規(guī)定上班時間10分鐘內(nèi)和在規(guī)定下班時間10分鐘內(nèi)進行簽到和簽退,。

三,、嚴格請銷假制度。

（一）所有人員工作期間外出,，必須按局機關(guān)請銷假規(guī)定的程序履行請銷假手續(xù),。

（二）病假、產(chǎn)假,、婚喪假,、探親假等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）因病連續(xù)請假3天以上的需提供縣級以上醫(yī)院有效證明,。

（四）經(jīng)組織批準參加在職學習,、脫產(chǎn)學習和各種專業(yè)考試的人員，需經(jīng)主要領(lǐng)導同意持學校和有關(guān)單位的通知事先辦理請假手續(xù),，按請假程序批準后方可離崗,，否則按曠工處理。

四,、實行外出報告制度,。

（一）工作人員上班時間外出辦公事、局領(lǐng)導外出要向辦公室說明去向,，由辦公室登記后在工作人員外出去向牌上進行標注,。

（二）股室負責人因公外出要向分管領(lǐng)導打招呼。

（三）其他人員因公外出要向股室負責人打招呼,。

（四）所有人員外出不履行報告制度按曠工對待,。

 五、嚴肅工作紀律,。

（一）上班時間嚴禁串崗,、諞閑話,、吸煙、打牌,、下棋,、干私活、上網(wǎng)玩游戲或看電影等影響工作事項,。

（二）所有機關(guān)人員工作時間（包括節(jié)假日值班期間）要保持通訊聯(lián)絡暢通,。

六、考核辦法,。

（一）每遲到,、早退1次扣3元；每漏簽4次按曠工1天記,。

（二）每超假或曠工1天扣發(fā)當日工資,。

（三）全年累計請事假20天以上者，不再享受當年的年休假,；全年累計請事假1個月以上或連續(xù)曠工3天,、累計曠工10天以上者，取消先進個人,、模范黨員,、優(yōu)秀公務員的評選資格。情節(jié)嚴重的交縣上組織,、人事部門按照有關(guān)規(guī)定處理,。

（四）考核采取每日考勤，下月5日前匯總,、公布上月考勤結(jié)果,，年終進行總評的辦法。