合陽(yáng)縣文物旅游局

關(guān)于印發(fā)《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)請(qǐng)銷(xiāo)假

制度》、《機(jī)關(guān)考勤制度》的通知

局機(jī)關(guān)各股室：

合陽(yáng)縣文物旅游局《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)請(qǐng)銷(xiāo)假制度》、《機(jī)關(guān)考勤制度》已經(jīng)局研究同意，現(xiàn)印發(fā)你們，望嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

所屬各單位可參照此制度規(guī)定，制定本單位之制度。

附件： 1、合陽(yáng)縣文物旅游局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度

2、合陽(yáng)縣文物旅游局機(jī)關(guān)請(qǐng)銷(xiāo)假制度

3、合陽(yáng)縣文物旅游局機(jī)關(guān)考勤制度

合 陽(yáng) 縣 文 物 旅 游 局     

2014年5月7日               

合陽(yáng)縣文物旅游局

機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度

為了建設(shè)設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高機(jī)關(guān)干部職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹(shù)立機(jī)關(guān)新形象，結(jié)合局工作實(shí)際，制定本制度。

一 、學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容：

（一）每周一上午8:00—10:00為全局集中學(xué)習(xí)時(shí)間，主要學(xué)習(xí)政治理論、重要時(shí)事新聞、領(lǐng)導(dǎo)重要講話(huà)、傳達(dá)有關(guān)文件精神；

（二）每周四下午2:00—4:00為股室組織學(xué)習(xí)時(shí)間，主要學(xué)習(xí)新知識(shí)，新的法律、法規(guī)，文物保護(hù)和旅游管理等業(yè)務(wù)知識(shí)；

（三）以上學(xué)習(xí)時(shí)間，如遇其它活動(dòng)沖突不能學(xué)習(xí)，經(jīng)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人同意后，由辦公室根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。

     二、學(xué)習(xí)形式：

取靈活多變的學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，采取集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主；學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)與業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相結(jié)合，以業(yè)余學(xué)習(xí)為主；輔導(dǎo)學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合，以研討學(xué)習(xí)為主。

三、學(xué)習(xí)的組織及學(xué)習(xí)對(duì)象:

（一）學(xué)習(xí)由分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)計(jì)劃、內(nèi)容、資料及具體安排由辦公室負(fù)責(zé)，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員、時(shí)間三落實(shí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。

（二）學(xué)習(xí)對(duì)象為局機(jī)關(guān)全體干部職工及下屬單位中層以上負(fù)責(zé)人。

     四、學(xué)習(xí)要求：

機(jī)關(guān)全體干部職工必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。每月記寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記不少于1500字；堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，每季度撰寫(xiě)1篇學(xué)習(xí)心得；局機(jī)關(guān)每季度辦一期學(xué)習(xí)園地。

五、學(xué)習(xí)檢查：

由分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，辦公室對(duì)各股室組織學(xué)習(xí)情況及干部學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得，每季度進(jìn)行一次檢查，并做好登記；各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所屬人員也要進(jìn)行相應(yīng)檢查，督促其完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。

六、學(xué)習(xí)考核：

建立集體學(xué)習(xí)考勤考核制度。對(duì)無(wú)特殊理由未履行請(qǐng)假手續(xù)不參加學(xué)習(xí)者，按缺勤處理。因故未參加學(xué)習(xí)者，必須及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課。學(xué)習(xí)考勤考核結(jié)果納入年終考評(píng)。

附件2

合陽(yáng)縣文物旅游局

請(qǐng)  銷(xiāo)  假  制  度

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)請(qǐng)銷(xiāo)假紀(jì)律，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合局工作實(shí)際，制定本制度。

一、適用范圍。

本制度適用于文物旅游局機(jī)關(guān)全體干部職工。

二、請(qǐng)假程序。

請(qǐng)（休）假由本人填寫(xiě)請(qǐng)（休）假條。

（一）請(qǐng)假。填寫(xiě)請(qǐng)假條。

1.   同志請(qǐng)假：按照股室負(fù)責(zé)人--分管領(lǐng)導(dǎo)的順序簽署意見(jiàn)，由局長(zhǎng)批準(zhǔn)；

2.  領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假:

（1）副職請(qǐng)假，由局長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，組織部門(mén)辦理手續(xù)；

（2）主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假：按照縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)——縣委分管領(lǐng)導(dǎo)的順序簽署意見(jiàn)，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，組織部門(mén)辦理手續(xù)。因故不能參加縣委、縣政府各種會(huì)議的，要向縣委常務(wù)副書(shū)記或縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)請(qǐng)假。外出應(yīng)按照規(guī)定請(qǐng)假和進(jìn)行報(bào)備。

（二）休年假。填寫(xiě)合陽(yáng)縣干部職工帶薪休年假申請(qǐng)表。

1. 同志休年假：分別填寫(xiě)“合陽(yáng)縣文物旅游局干部職工帶薪休年假審批表”、“合陽(yáng)縣干部職工帶薪休年假申請(qǐng)表”，由局長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，報(bào)人社部門(mén)備案，準(zhǔn)假后審批表、申請(qǐng)表交局辦公室留存。

2. 職（含副主任科員）休年假：由局長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，報(bào)組織部備案，將申請(qǐng)表復(fù)印一份交局辦公室留存。

3.  主要領(lǐng)導(dǎo)休年假：按照分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)--縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的順序簽署意見(jiàn)，報(bào)組織部備案，將申請(qǐng)表復(fù)印一份交局辦公室留存。

三、準(zhǔn)假權(quán)限。

（一）同志請(qǐng)假：

1   請(qǐng)假1天（含1天以?xún)?nèi)），經(jīng)股室負(fù)責(zé)人同意后，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

2.  請(qǐng)假1天以上3天以下，經(jīng)股室負(fù)責(zé)人同意后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，由局長(zhǎng)批準(zhǔn)；

3. 請(qǐng)假3天以上，由局長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，報(bào)人社部門(mén)批準(zhǔn)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假:請(qǐng)假3天以上，由縣領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，組織部門(mén)辦理手續(xù)。

四、請(qǐng)假規(guī)定。

（一)假都應(yīng)填寫(xiě)請(qǐng)假條并按程序?qū)徟?/p>

（二）以請(qǐng)假條為準(zhǔn)，不得口頭、電話(huà)請(qǐng)假或者托其他人捎假。確因客觀(guān)原因需要電話(huà)請(qǐng)假的，需經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，回單位后要及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)請(qǐng)假條一律按曠工記。

（三）請(qǐng)（休）假經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，須拿請(qǐng)(休）假條在辦公室登記，未登記者視為曠工。

五、銷(xiāo)假規(guī)定。

請(qǐng)假期滿(mǎn)后，要按時(shí)回單位上班并及時(shí)做好銷(xiāo)假登記。逾期不歸按曠工記。

六、懲戒辦法。

（一）每超假或曠工1天扣發(fā)當(dāng)日工資；

（二）全年累計(jì)請(qǐng)事假20天以上者，不再享受當(dāng)年的年休假；

（三）全年累計(jì)請(qǐng)事假1個(gè)月以上或連續(xù)曠工3天、累計(jì)曠工10天以上者，取消先進(jìn)個(gè)人、模范黨員、優(yōu)秀公務(wù)員的評(píng)選資格。情節(jié)嚴(yán)重的交縣上組織、人事部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定處理。

合陽(yáng)縣文物旅游局

機(jī) 關(guān) 考 勤 制 度

為了嚴(yán)格和完善機(jī)關(guān)考勤工作，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合局工作實(shí)際，制定本制度。

    一、實(shí)行簽到、簽退制度。

（一）機(jī)關(guān)全體人員，工作日上班期間必須按規(guī)定時(shí)間到局辦公室由本人簽到、簽退。嚴(yán)禁由他人代簽、補(bǔ)簽。

（二）如遇特殊情況不能按時(shí)簽到時(shí)，須經(jīng)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由辦公室考勤負(fù)責(zé)人注明事由。

 二、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。

（一）工作日每日上午8:00--12:00上班，下午14:00--18：00上班（夏季作息時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行），不得遲到、早退。

（二）在規(guī)定上班時(shí)間10分鐘內(nèi)和在規(guī)定下班時(shí)間10分鐘內(nèi)進(jìn)行簽到和簽退。

三、嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度。

（一）所有人員工作期間外出，必須按局機(jī)關(guān)請(qǐng)銷(xiāo)假規(guī)定的程序履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)。

（二）病假、產(chǎn)假、婚喪假、探親假等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）因病連續(xù)請(qǐng)假3天以上的需提供縣級(jí)以上醫(yī)院有效證明。

（四）經(jīng)組織批準(zhǔn)參加在職學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和各種專(zhuān)業(yè)考試的人員，需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意持學(xué)校和有關(guān)單位的通知事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，按請(qǐng)假程序批準(zhǔn)后方可離崗，否則按曠工處理。

四、實(shí)行外出報(bào)告制度。

（一）工作人員上班時(shí)間外出辦公事、局領(lǐng)導(dǎo)外出要向辦公室說(shuō)明去向，由辦公室登記后在工作人員外出去向牌上進(jìn)行標(biāo)注。

（二）股室負(fù)責(zé)人因公外出要向分管領(lǐng)導(dǎo)打招呼。

（三）其他人員因公外出要向股室負(fù)責(zé)人打招呼。

（四）所有人員外出不履行報(bào)告制度按曠工對(duì)待。

 五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

（一）上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗、諞閑話(huà)、吸煙、打牌、下棋、干私活、上網(wǎng)玩游戲或看電影等影響工作事項(xiàng)。

（二）所有機(jī)關(guān)人員工作時(shí)間（包括節(jié)假日值班期間）要保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。

六、考核辦法。

（一）每遲到、早退1次扣3元；每漏簽4次按曠工1天記。

（二）每超假或曠工1天扣發(fā)當(dāng)日工資。

（三）全年累計(jì)請(qǐng)事假20天以上者，不再享受當(dāng)年的年休假；全年累計(jì)請(qǐng)事假1個(gè)月以上或連續(xù)曠工3天、累計(jì)曠工10天以上者，取消先進(jìn)個(gè)人、模范黨員、優(yōu)秀公務(wù)員的評(píng)選資格。情節(jié)嚴(yán)重的交縣上組織、人事部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定處理。

（四）考核采取每日考勤，下月5日前匯總、公布上月考勤結(jié)果，年終進(jìn)行總評(píng)的辦法。